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转发:关于开展医学部本科教学团队培育点申报评选工作的通知
作者:临床教学办公室     发布时间:2018-11-28    浏览:1956次

关于开展医学部本科教学团队培育点申报评选工作的通知

医学部各学院、教学单位:

为贯彻落实《苏州大学一流本科教育改革行动计划》,充分发挥教学团队在本科人才培养中的重要作用,持续提高教学水平和人才培养质量,并为申报校级及以上级别教学团队建设项目夯实基础,现决定启动医学部本科教学团队培育点建设申报工作,具体事项通知如下:

一、申报范围和数量

大类基础课程和专业必修课程,以现行人才培养方案为准,以课程为申报单元,课程名称与人才培养方案中课程设置的名称表述一致。也鼓励具有学科相关性、内容连贯性的课程进行整合建设,整合课程建设方案应结构合理、层次清晰,通过整合建设能够获得整体优化,打造学科优势。

2018年将评选立项10个左右本科教学团队培育点,每个教学单位可推荐0-2个教学团队。

二、申报条件和要求

1)团队及组成。教学团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和合理的梯队结构,规模适度(团队成员数原则上不超过10人),团队成员年龄、职称、学缘、专业发展方向等结构合理,其中具有副高及以上职称人数原则上不少于团队人数的30%。

(2)团队负责人及成员。团队负责人应为本专业的专家,具有较深的学术造诣和创新思维,有高级职称;长期致力于本团队课程建设,坚持为本科生授课,教学效果好;具有团队协作精神和较好的组织、管理、领导能力;近五年主持完成校级及以上本科教育教学类项目或获奖不少于一项等。一名专家只能担任一个教学团队培育点的负责人。团队成员须具有高校教师资格,从事与申报团队相关的课程教学、实验教学工作,教学效果好;每个成员原则上曾有主持或参与本科生教育教学改革类项目、发表教学论文、编写教材、指导学生开展科研训练和学科竞赛等经历不少于一次。每位教师原则上限报一个教学团队。

3团队建设规划。团队建设规划应重点围绕专业培养目标进行课程建设改革与实践,着力加强课程资源建设,推进教学方法与手段创新,改进学业考核与评价方式,加强教育教学研究与改革,促进教师教学成长与发展,创新教学团队管理机制。团队建设应任务明确,举措务实,具体建设要求见附件1《医学部本科教学团队培育点申报与建设指南》。

三、申报和评选程序

1、申报和推荐组织工作。各教学团队经所在学院、教学单位充分论证的基础上择优推荐与申报。

2、申报材料:《医学部本科教学团队培育点申报书》(附件2)(加盖公章,一式一份,同时报送电子文本);

《医学部本科教学团队培育点申报汇总表》(附件3)(加盖公章,一式一份,同时报送电子文本);

《医学部本科教学团队培育点申报相关证明材料汇总表》(附件4)(包括近五年校级以上本科教育教学类项目或获奖、发表教学论文、出版论著和教材,指导学生开展科研训练和学科竞赛等,教学单位核验后加盖公章,一式一份,同时报送电子文本)。

3、评选程序。对于受理申报的教学团队,学部将通过材料审核、专家评审、网上公示、部务会审批等程序,公平竞争、择优立项。

四、其他事宜

1、医学部本科教学团队培育点建设周期一般为3年,每个培育点建设经费5万元,第二年中期检查不合格者即终止项目,第三年结题验收后节余经费收回。

2、每年年终核算教学业绩点时,根据医学部本科教学团队培育点建设情况给予奖励。

 

2018年11月30日(星期五)之前将申报材料提交临床教学办公室。

联系人:邓阳,联系电话:67780563,Email: sdfyydy@126.com

特此通知。

 

附件1:/Uploads/Editor/2018-11-28/5bfe3ebc02887.docx

附件2:/Uploads/Editor/2018-11-28/5bfe3ed143dda.doc

附件3:/Uploads/Editor/2018-11-28/5bfe3edfda2d8.xlsx

附件4:/Uploads/Editor/2018-11-28/5bfe3ef16ef5a.xlsx

 

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